Zarządzanie przez wartości – Michael OConnorMichael OConnor to uznany ekspert w dziedzinie zarządzania, który wspólnie z Kenem Blanchardem napisał książkę ’Zarządzanie przez wartości’. OConnor, także współzałożyciel Ośrodka zarządzania przez wartości, specjalizuje się w badaniach behawioralnych, przekładając dekady doświadczeń na praktyczne porady dla przedsiębiorców. Twierdzi, że kluczem do sukcesu jest wysoka jakość usług i sprawiedliwe traktowanie pracowników, co prowadzi do budowy lojalnego zespołu i przewagi konkurencyjnej firmy.W książce ’Zarządzanie przez wartości’, OConnor razem z Blanchardem kładą nacisk na długoterminową strategię i zarządzanie według wyznaczonych wartości. Podkreślają oni, że autentyczne wartości i uczciwa komunikacja to fundamenty trwałego sukcesu. Autorzy książki zapraszają do przemyślenia modelu zarządzania, gdzie priorytetami są ludzie i ich dobro, przekonując, że to one stanowią o sile przedsiębiorstwa. Michael OConnor, współautor książki 'Zarządzanie przez wartości’, jest specjalistą w dziedzinie zarządzania. Swoją wiedzę opiera na badaniach behawioralnych i doświadczeniu zdobytym przez dziesiątki lat, wspierając rozwój przedsiębiorstw na zasadach wartości.
Zarządzanie przez wartości (Ken Blanchard, Michael OConnor)
Jeśli lubisz książki, w których zwraca się uwagę na ludzką twarz biznesu, to spodoba Ci się "Zarządzanie przez wartości". Takie zarządzanie to ogrom pracy i wysiłku, który można podjąć po to, by osiągnąć cel.