Paddy Miller
Jako współautor książki ’Architekci innowacyjności’, Paddy Miller wraz z Thomasem Wedell-Wedellsborgiem, wprowadzają nas w świat innowacji, kluczowy dla rozwoju każdej firmy. Miller podkreśla, że liderzy powinni być 'architektami innowacyjności’, wdrażając pięć podstawowych zachowań innowacyjnych: koncentrację, kontakt, modyfikację, selekcję oraz dyplomację, a także wytrwałość, jako klucz do tworzenia trwałych zmian. Książka, oparta na rzeczywistych przypadkach z korporacji takich jak Pfizer czy Go Travel, dostarcza kompletny zestaw narzędzi niezbędnych do uwolnienia potencjału innowacyjnego pracowników.
Ponadto Miller i Wedell-Wedellsborg tłumaczą, jak zmieniać rutynowe podejście do pracy na innowacyjne, podkreślając, że innowacje nie muszą być rewolucją, a mogą być wprowadzane stopniowo, przynosząc korzyści firmie.
Książka 'Architekci innowacyjności’ jest skierowana nie tylko do przedsiębiorców i zarządzających zespołami projektowymi, ale także do freelancerów i wszystkich pragnących wprowadzać nowości w swoim biznesie. Dzięki dodatkom takim jak przewodnik 'Jak zdefiniować innowację?’ oraz rozdziałom poświęconym m.in. koncentracji na istotnych pomysłach, książka ta staje się kompleksowym przewodnikiem po świecie innowacji. Paddy Miller, współautor książki 'Architekci innowacyjności’, odkrywa przed nami tajniki budowania kultury innowacji w każdym biznesie. Przedstawia pięć kluczowych zachowań, które mogą przekształcić Twoją firmę.
„Architekci innowacyjności”, Paddy Miller, Thomas Wedell-Wedellsborg
Innowacje można projektować i krok po kroku planować ich wdrażanie. Można wprowadzać je w każdej firmie, o ile znajdzie się wystarczająco aktywny lider. Lider, który stanie się architektem innowacyjności.