Patrick Lencioni
Jako prezes The Table Group, Patrick Lencioni zrewolucjonizował podejście do zarządzania, skupiając się na aspektach, takich jak zdrowie organizacji i skuteczność pracy zespołowej. Autor takich bestsellerów, jak „Cztery obsesje wyjątkowego szefa” i „Pięć dysfunkcji pracy zespołowej”, Lencioni wskazuje na fundamentalne problemy w pracy zespołowej i oferuje klarowne rozwiązania, które prowadzą do zwiększenia efektywności i satysfakcji zarówno liderów, jak i ich zespołów.
Jego książka „Odkryj się” to przewodnik po trzech fundamentalnych lękach, które stają na drodze do budowania prawdziwej więzi z klientem. Lencioni argumentuje, że prostota, szczerość i uczciwość to klucze do skutecznej sprzedaży i budowania lojalności.
Patrick Lencioni nie tylko teoretyzuje, ale również dzieli się praktycznymi przykładami z życia, demonstrując, jak można przekształcić teorię w sukces biznesowy. Jego książki są nie tylko przewodnikami, ale również inspirującymi historiami, które motywują do zmian i pokonywania własnych ograniczeń. Patrick Lencioni jest autorem bestsellerów, specjalizującym się w zarządzaniu zespołami i budowaniu zdrowych organizacji. Jego książki oferują praktyczne wskazówki na temat przywództwa, efektywnej pracy zespołowej i budowania lojalności klienta.
„Cztery obsesje wyjątkowego szefa”, Patrick Lencioni
Czy wiesz, że dobry szef musi mieć obsesje? Dzięki nim może sprawnie kierować swoją firmą. Te obsesje pomagają mu wyznaczać priorytety. A ta książka to powieść i poradnik, która przeprowadzi Cię przez wszystko, co ważne by biznes się rozwijał.